Maler Landeck GmbH

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Maler Landeck GmbH
Bonameser Hainstraße 6
60437 Frankfurt
069-4990086
Landeck.Malermeister@t-online.de

Kurzbeschreibung der Firma (Firmenphilosophie):
Traditioneller Ausbildungsbetrieb. Vor allem in städtischen Einrichtungen tätig. Aber auch eine Mischung aus privaten Aufträgen, sowie Hausverwaltungen. Solide handwerkliche Arbeit und hohe Qualität werden bei uns großgeschrieben.

Arbeitsschwerpunkte
Maler-, Tapezier-,

Lackier-, Putz-, Stuck-, Trockenbauarbeiten

Anzahl Mitarbeiter:
Gesamtzahl: 20
Davon Gesellen: 13
Auszubildende: 4

Folgende besonderen Ausbildungsmaßnahmen bieten wir:
Teilnahme an Azubi-Seminaren der Innung, Durchführung von Lehrlingsbaustellen, betriebliche Fördermaßnahmen in Theorie und Praxis

Baudekoration Pulver

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Baudekoration Pulver
Zeilweg 13-15
60439 Frankfurt
069-9581110
info@pulverbau.de

Kurzbeschreibung der Firma (Firmenphilosophie):

Traditioneller Familienbetrieb.

Arbeitsschwerpunkte
Wärmedämmung,
Maler- und Tapezierarbeiten

Anzahl Mitarbeiter:
Gesamtzahl: 50
Davon Gesellen: 42
Auszubildende: 5

Kerger Baudienstleistungen GmbH

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Kerger Baudienstleistungen GmbH
Hanauer Landstraße 423a
60314 Frankfurt am Main
www.kerger-baudienstleistungen.de

Kurzbeschreibung der Firma (Firmenphilosophie):
Seit über 70 Jahren steht die Kerger Baudienstleistungen GmbH für erstklassige, individuelle und hochwertige Handwerksarbeit bei der Neugestaltung und Sanierung von Gebäuden.
Wir sind ein modern geführter mittelständischer Malerbetrieb mit langer Tradition und einem Wirkungskreis im Großraum Frankfurt.

Arbeitsschwerpunkte
Aus- und Umbauarbeiten aller Art sowie Komplettausbau, hochwertige Malerarbeiten, Fassadensanierungen, Trockenbau, Innenputz, Außenputz, Wärmedämmung und vieles mehr

Anzahl Mitarbeiter
Gesamtzahl: 30
Davon Gesellen: 20
Auszubildende: 4

Folgende besondere Ausbildungsmaßnahmen bieten wir:

  • Teilnahme an den Azubi-Seminaren der Innung,
  • Teilnahme an firmeninternen Weiterbildungsangeboten,
  • Training zur Prüfungsvorbereitung,
  • betriebliche Förderungsmaßnahmen in Theorie und Praxis

HPM Handwerksgruppe

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Wir leben Handwerk. Wir teilen Stärke. Wir gestalten Zukunft. Gemeinsam als Gruppe. HPM ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe, die Handwerksbetrieben ein Zuhause gibt – für Stabilität, Wachstum und Zukunft. Seit 1989 bieten wir starken Rückhalt, maßgeschneiderte Services und echte Entwicklungschancen. Unsere über 160 eigenständigen Betriebe sind der Motor der Gruppe. So geht modernes Handwerk!

In der Region Frankfurt und Offenbach ist die HPM durch 6 Betriebe vertreten.

Eichenstr. 66, 65933 Frankfurt (Griesheim)

K. Margraf GmbH
22 Mitarbeitende, davon 2 Auszubildende
familiäres, sympathisches Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst Privataufträge, kleine und größere Spezialbaustellen (Alte Oper, Kino etc.)

Eisele Baudekoration
26 Mitarbeitende, davon 4 Auszubildende
Starkes Team mit Spaß an Herausforderungen und Gemeinsamkeit, besondere Großkunden (Polizei) und Privataufträge

Hanauer Ldstr. 423A 60314 Frankfurt (Ostend)

Hilmar Poth GmbH
50 Mitarbeitende, davon 9 Auszubildende
Junges, dynamisches Team mit Sinn für Humor
Großbaustellen (Grand Hotel), Spezialaufträge und Neubauten

Baudekoration Kraus GmbH
32 Mitarbeitende, davon 3 Auszubildende
Eingespieltes Team mit familiärem Zusammenhalt
Spezial- und Großbaustellen (Eintracht, Schloss Waldthausen)

Brockmannstr. 35, 63075 Offenbach

HSL Baudekoration GmbH
19 Mitarbeitende, davon 3 Auszubildende
Vielseitiges Team mit humorvoller Zusammenarbeit
Daueraufträge im Raum Frankfurt (Messe, VGF)

Zilch Malermeister GmbH
7 Mitarbeitende, davon 1 Auszubildender Kleines Team mit traditionellen Werten Privataufträge, vielfältige Baustellen

Diese Ausbildungen bieten wir an:
Trockenbaumonteur:in (w/m/d)
Maler:in und Lackierer:in (w/m/d)

Fachrichtungen:
Gestaltung und Instandhaltung
Energieeffizienz- und Gestaltungstechnik
Ausbautechnik und Oberflächengestaltung

Die Ausbildungsvergütung beträgt:
1. Ausbildungsjahr: 850€
2. Ausbildungsjahr: 935€
3. Ausbildungsjahr: 1.100€

Das bieten wir unseren Auszubildenden:
Angebot zur Teilnahme an firmeninternen Weiterbildungsangeboten oder Azubi-Seminaren der Innung, Durchführung von Lehrlingsbaustellen, betriebliche Fördermaßnahmen in Theorie und Praxis, Teilnahme an Aktionen der „Aktionsgemeinschaft Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ und Bestenwettbewerb der Sto-Stiftung, Auslandspraktika, Möglichkeit zum Besuch des Begabtenkurses des Verbandes Farbe Gestaltung Bautenschutz, landesweite Azubi-Netzwerktreffen, Trainings zur Prüfungsvorbereitung, Unterstützung im Rahmen der Begabtenförderung und individuelle persönliche Förderung, Kostenübernahme Hessen-Ticket, Sonderprämien bei guten Noten, Bezuschussung zum Führerschein bei guter Leistung.

Heinrich Schmid

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Auf der Suche nach einer Ausbildung mit Zukunft?

Mache Deine dreijährige Ausbildung bei Heinrich Schmid zum
+ Maler und Lackierer – Ausbautechnik und Oberflächengestaltung
+ Bodenleger (m/w/d)

Was bieten wir dir?
+ Übertarifliche Vergütung
+ Prüfungsvorbereitende Unterstützung
+ Hohe Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
+ Aufstiegschancen nach der Ausbildung (Vorarbeiter/Arbeitsgruppenleiter/Teamleiter etc.) + Gutes Betriebsklima
+ Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents + Mehrverdienst von 4 x 80,- € pro Monat möglich (Bewertungssystem)
+ persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder

Was erwarten wir von dir?
+ einen qualifizierten Schulabschluss + Freude im Umgang mit Menschen + Teamfähigkeit
+ Sorgfalt, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
+ Spaß am Handwerk

Wer sind wir?
Heinrich Schmid ist mit mehr als 7.000 Mitarbeitern an über 200 Standorten einer der größten familiengeführten Handwerksunternehmen Europas.
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG | Wurzelstraße 2 | 60327 Frankfurt | +49 69 244507-0 | frankfurt@heinrich-schmid.de

 

 

Arta Jäger GmbH

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Jürgen Jobmann GmbH

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Malerwerkstätten Mensinger GmbH

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Malerwerkstätten Mensinger GmbH
August-Schanz-Straße 80
60433 Frankfurt

Internetadresse
www.mensinger.de

Kurzbeschreibung der Firma (Firmenphilosophie):
Seit 115 Jahren steht der Name Mensinger für Qualität, Zuverlässigkeit, Kompetenz und Service im Maler- und Lackiererhandwerk. Wir beschäftigen in unserem Unternehmen in Frankfurt mehr als 80 Mitarbeiter – allesamt Experten auf ihrem Gebiet mit viel Sinn für Farbe und Gestaltung. Wir pflegen einen freundschaftlichen und respektvollen Führungsstil, basierend auf Vertrauen und Wertschätzung. Dies zeichnet unser Familienunternehmen aus!.

Arbeitsschwerpunkte
Die Schwerpunkte liegen bei: Anstrich-, Tapezier- und Lackierarbeiten, Schmucktechniken, Putz- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmung und Betonsanierung.

Anzahl Mitarbeiter: (Standort Frankfurt)
Gesamtzahl: 85
Davon Gesellen: 63
Auszubildende: 7

Folgende besonderen Ausbildungsmaßnahmen bieten wir:
Durchführung von Lehrlingsbaustellen, Teilnahme an Förderlehrgängen der Innung, Teilnahme am „Begabten“ Kurs in Fulda, Teilnahme an der Aktionsgemeinschaft ausgezeichneter Ausbildungsbetriebe, monatlicher Azubi-Treff mit dem Ausbilder, betriebliche Fördermaßnahmen in der Werkstatt

Freie Stellen: 2-3

Westphal Maler GmbH

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Westphal Maler GmbH
Rathenaustr. 21, 63263 Neu-Isenburg
www.westphal-maler.de


Kurzbeschreibung der Firma (Firmenphilosophie):
Wir gestalten und schaffen Arbeits- und Lebensräume, in denen sich unsere Kunden und Mitarbeiter entfalten und ihre Pläne verwirklichen können.
Qualität, Termintreue, hohe Kundenzufriedenheit stehen nach außen an erster Stelle.
Nach innen legen wir Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine hohe Arbeitssicherheit, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine angemessene Entlohnung.


Arbeitsschwerpunkte
Klassische Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten an überwiegend größeren Bauprojekten (siehe Referenzen unter www.westphal-maler.de)


Unsere Ausbildung
Unsere Azubis würden sagen: wir haben echt coole Maschinen und gefördert werden wir Junghandwerker auch. Bei uns gibt es Kabinen, in denen unsere Auszubildenden für ihre Prüfungen, für Sondertechniken oder Tapezier- und Lackierarbeiten üben können. Manche jungen Menschen haben noch nicht ganz im Blick, was sie alles können. Wir bei Westphal Maler möchten Begabungen fördern und dann stolz Ergebnisse mit sehr guter Qualität sehen.


Anzahl Mitarbeiter:
Gesamtzahl: 71
Davon Gesellen: 54
Auszubildende: 7


Wir zahlen folgende Ausbildungsvergütung:
Wir zahlen folgende Ausbildungsvergütung (Tarif):
1. Lehrjahr: 850 Euro
2. Lehrjahr: 935 Euro
3. Lehrjahr: 1100 Euro


Folgende besonderen Ausbildungsmaßnahmen bieten wir:

  • Starter-Woche
  • Jungmaler-Workshop
  • Prüfungsvorbereitung
  • Zugang zur Online-Lernplattform Simpleclub für die Fachtheorie
  • Interne Lehrgänge in der Ausbildungswerkstatt
  • Beschriftungen am Schneidplotter

Kraft GmbH

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Martin-Behaim-Straße 15
63263 Neu Isenburg
kraft-of@arta.de

Internetadresse
www.arta.de

Kurzbeschreibung der Firma (Firmenphilosophie):
Inhaber geführtes Unternehmen seit 140 Jahren mit 400 Mitarbeitern, davon ca. 85 im Standort Offenbach Das Leitbild heißt: Qualität in jeder Beziehung sowohl handwerklich, technisch hochwertige Arbeitsausführung als auch im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden und Generierung von Nachwuchskräften.

Arbeitsschwerpunkte
Maler, Ausbau, Fassade , Beton

Anzahl Mitarbeiter: (Standort Frankfurt)
Gesamtzahl: 85
Davon Gesellen: 70
Auszubildende: 9 Davon kaufmännische Angestellte: 15

Folgende besonderen Ausbildungsmaßnahmen bieten wir:
Teilnahme an den Azubi-Seminaren der Innung, firmeninterner Trainingspark in Stuttgart Durchführung von Lehrlingsbaustellen, betriebliche Fördermaßnahmen in Theorie und Praxis, individuelles Einzelcoaching.

Freie Stellen: 5