Neben der betrieblichen Ausbildung und den Lehrgängen im BTZ in Weiterstadt haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Azubis gezielt auf ein Thema zu schulen.
Sprechen Sie uns auch an, wenn Sie eine gezielte Schulung planen, bei uns oder bei Ihnen inhouse.
Mit diesem Seminar für Ihre neuen Auszubildenden wollen wir erreichen, dass die Azubis in der lückenlosen Führung des Berichtshefts fit sind. Wir bieten die Berichtsheftshilfe auch gesondert an einem Freitag an. Schreiben Sie uns an, wenn Sie hier Hilfe benötigen.
Frisch gestartete Azubis bekommen hier so viel Input, dass der Ausbildungseinstieg auf der Baustelle spürbar leichter wird. Dadurch erhöhen sich die Chancen auf eine erfolgreiche Ausbildung und Abbrüche werden frühzeitig verhindert. Die Starterwochen wird von der MEG gesponsort.
Unsere Jungmaler-Workshops sind für Auszubildende im 2. und 3. Lehrjahr gedacht und gehen noch einmal ganz explizit auf verschiedene Techniken ein.
Jungmaler-Workshop Lackieren
Lackieren von der Pike auf lernen. Die fachgerechte Bearbeitung des Untergrundes vom Schleifen bis zur Schlusslackierung. Auszubildende, die bisher nur wenig Erfahrung auf diesem Sektor sammeln konnten, möchten wir in diesem Seminar schulen.
Jungmaler-Workshop Tapezieren
Tapeten und Anstriche bieten nicht nur eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten. Wenn man es kann, kann man hier mit schöner Arbeit noch Geld verdienen. Wir zeigen Ihnen wie das geht. Dieses Seminar richtet sich an Auszubildende, die unterschiedliche Tapeten und Anstriche verarbeiten (sollen).
Der Prüfungsvorbereitungskurs bereitet die Teilnehmer auf den praktischen Teil der Gesellenprüfung vor. Zusätzlich wird ein Teil der fachtheoretischen Prüfung geschrieben, um ein Gefühl für die theoretische Prüfung zu bekommen.
Inhalt:
- Durchführung einer realistischen Gesellenprüfung
- Bewertung durch eine „echte“ Gesellenprüfungskommission
- Individuelle Besprechung der Prüfungsarbeiten aller Teilnehmer
- Besprechung der optimalen Zeiteinteilung
- Fragen der Teilnehmer
| Ausbildung ist das Herzstück eines zukunftsorientierten Handwerksbetriebes. Sie sichert den Fortbestand des eigenen Betriebs und des ganzen Berufsstandes. Verantwortlich für die Ausbildung im Betrieb ist der Meister. Letztlich sind es aber die Gesellen auf den Baustellen, von denen die Auszubildenden im täglichen Alltag die Praxis lernen. Mit diesem Seminar werden diese Ausbildungsgesellen bestmöglich gerüstet: |
- Die Auszubildenden der Generation z verstehen
- Methodisch kompetent und praxisorientiert ausbilden: 4-Stufen-Methode u.a.
- Pädagogische Grundlagen: Motivation und Lernen von Auszubildenden fördern
- Kommunikation und Umgang mit Konflikten in der Ausbildung
- Fallbeispiele der Teilnehmer bearbeiten
Die pädagogischen und methodischen Hintergründe der Ausbildung werden an praktischen Beispielen aus dem Alltag auf der Baustelle und im Betrieb vermittelt und in Übungen umgesetzt. Das Seminar richtet sich an Gesellen in Ihrem Betrieb, die ausbilden.